1月11日,公共教学部在部会议室召开年终总结述职大会,全体教师齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,展望未来发展方向,并通过集体考核评选出优秀人员,为部门发展注入了新的动力。
教学部主任吕梅军对过去一年部门整体工作进行全面总结。过去一年里,公共教学部扎实做好日常教学管理、认真推行青蓝工程帮扶、启动升本辅导培训工作、语言文字工作实现突破、体育教学工作再上台阶、英语教学工作再谱新篇、数学教学工作持续发力、教学科研工作实现飞跃,教师教学能力大赛、青年教师讲课比赛、大运会、大学生技能竞赛等各个领域捷报频传。这是部门蒸蒸日上、硕果累累的一年,坚持公共课专业优势,充分调动广大教师的集体智慧,积极打造和创建了“专升本”公共课、“青蓝相继”教学精神传承、“教学共进”固守教学质量三个特色品牌。
各教研室主任依次进行述职汇报。他们围绕本教研室的教学任务完成情况、专业建设进展、教研成果以及对教师团队的管理与培养等方面,向大家展示了过去一年的工作亮点与努力成果。不同教研室根据自身课程特点,在教学改革、课程思政融入以及学科竞赛指导等方面都各有建树,充分展现了各教研室积极进取、团结协作的良好风貌。
老师们也结合自身的教学工作、科研项目参与、学生指导等实际情况,对个人一年来的工作进行详细总结。大家分享了教学过程中的宝贵经验、与学生相处的点滴故事以及在专业成长道路上的收获与感悟,充分体现了教师们对教育事业的热爱与高度的责任心。
在全体人员述职结束后,进入集体考核与优秀人员评选。考核秉持公平、公正、公开的原则,依据明确的量化指标和综合评价标准,从工作业绩、教学质量、团队协作以及对部门发展的贡献等多个方面,对每一位教职工进行了全面细致的考量。经过严谨的评选流程,最终评选出九名在过去一年工作中表现突出的优秀教师。
年终述职总结大会是对部门过去一年工作的全面梳理与回顾,也是老师们相互学习、共同进步的重要平台。通过总结经验、查找不足、评选优秀,进一步凝聚了部门力量,激发了全体教职工的工作积极性和创造力。新的一年,公共教学部将以更加饱满的热情、更加扎实的工作,为学校的教育教学事业发展做出更大的贡献。

